在宅介護の不安を解消します　信頼の特定事業所

職場意識改善委員会（第２回）　１/２６（水）

2011年2月1日 update

1.　改善点の確認

• 看護部については看護師不足の中、昨年ようやく職員の増員ができ、また専属の送迎スタッフがついたことで、ゆとりが生まれ大きく改善できた。
• 介護部も昨年常勤スタッフが３名増員されたことでゆとりができ、休暇がとりやすくなった。
• 看護部、介護部共に更に増員を図っていきたい。
• ノー残業デーが定着。少しでも早く仕事を終え帰宅するという意識も定着してきた。

2.　有給休暇を全員が計画的にとることを確認

大型休暇の個別年間計画を作成すること

3. 未就学児をかかえるスタッフについては就業時間短縮の特別措置をとっているので、引き続き協力をお願いしたい

4. 産業医について

5. その他

☆委員の皆さんもよく職員の声を聞き意見をまとめてくれています。「皆で作る働きやすい職場」をめざし今後共よろしくお願い致します。